People & Culture Manager (m/w/d)

Deine Rolle

Du sorgst dafür, dass es im People-Bereich bei TimeRide rundläuft, im Kölner Büro genauso wie an all unseren Standorten. Du bist Ansprechperson für alle People-Themen, intern wie für externe Dienstleister, und begleitest Menschen vom ersten Kontakt bis zum Abschied. Eine klassische HR-Ausbildung brauchst du nicht, denn wir sind offen für Quereinsteiger:innen. Gesucht wird eine Person in Teilzeit oder als Werkstudent:in mit 20 Stunden pro Woche.

Das bekommst Du von uns

Die Basics

• Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit zwischen 9 und 16:30 Uhr.
• Hybrides Arbeiten: Arbeitsmodell mit der Option, bis zu 40 % mobil zu arbeiten.
• Unternehmenskultur: Offene Feedback- und Duz-Kultur, flache Hierarchien.
• Altersvorsorge: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket.

Was uns von anderen Jobs unterscheidet

• Dynamisches Umfeld: Ein junges, dynamisches Unternehmen an der Schnittstelle von Geschichte und Technik.
• Echte Verantwortung: Du übernimmst eigene Themen und gestaltest sie mit. Du bist nicht nur „die Hilfe“.
• Sparring auf Augenhöhe: Regelmäßiger Austausch, Feedback und Raum für deine Ideen.
• Lage: Ein Büro in attraktiver Lage direkt in der Kölner Altstadt.
• Office-Hunde: Dein Hund ist bei uns willkommen.
• Freikarten: Kostenlose TimeRides für dich und 50 % Rabatt für deine Leute.
• Merch-Rabatt: 20 % Rabatt auf unser Merch.
• Empfehlungsprämie: Prämie, wenn du uns eine:n neue:n Kolleg:in vermittelst.
• Urlaub: 28 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, mehr mit steigender Betriebszugehörigkeit.

Nice to have

• Teamevents: Regelmäßige Team-Events, die du künftig selbst mitgestaltest.
• Mitarbeiterrabatte: Rabatte über Corporate Benefits und benefits.me (Fitnessstudios, Reisen, Elektronik u. v. m.).

Deine Aufgaben

• Recruiting: Du begleitest den Bewerbungsprozess von der Ausschreibung über die Terminkoordination bis zum Gespräch.
• Administration: Du pflegst Stammdaten und kümmerst dich um Anliegen von Mitarbeitenden und externen Dienstleistern.
• On- & Offboarding: Du gestaltest den Start und den Abschied von Kolleg:innen, inklusive Feedback- und Exitgesprächen.
• Kommunikation: Du unterstützt die interne und externe Kommunikation im People-Bereich.
• HR-Systeme: Du betreust unsere HR-Systeme und bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Software.
• Arbeitssicherheit: Du unterstützt bei Themen rund um den Arbeitsschutz.
• KPIs: Du behältst Kennzahlen zu Abwesenheiten, Recruiting sowie Personalzu- und -abgängen im Blick.
• Employer Branding: Du baust unseren Arbeitgeberauftritt weiter aus, von der Karriereseite bis zu Plattformen wie kununu.
• Eventplanung: Du organisierst Team-Events und interne Anlässe mit.

Dein Profil

Must-have

• Struktur: Du arbeitest organisiert und behältst auch bei vielen Themen den Überblick.
• Eigeninitiative: Du denkst mit, handelst vorausschauend und packst selbstständig an.
• Verlässlichkeit: Man kann sich auf dich verlassen, und Teamarbeit ist für dich selbstverständlich.
• Kommunikationsstärke: Du gehst offen auf Menschen zu und bringst deine Ideen und Impulse aktiv ins Team ein.
• Soziale Kompetenz: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und bewahrst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
• Bodenständigkeit: Du arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert.
• Sprachniveau: Fließend Deutsch.

Nice-to-have

• Recruiting-Erfahrung: Erste Erfahrung im Recruiting oder allgemein im HR-Umfeld.
• Ausbildung/Studium: Ein Studium oder eine Ausbildung mit Bezug zu Personal, Psychologie, BWL oder Ähnlichem. Ein Quereinstieg ist aber ausdrücklich willkommen.
• Begeisterung für TimeRide: Interesse an Geschichte, VR oder einfach Lust auf ein Unternehmen, das beides verbindet.

Über uns

TimeRide macht den Traum vom Zeitreisen wahr. An unseren Senseums in Köln, Frankfurt, Dresden und Andechs tauchen unsere Gäste mit allen Sinnen in die Geschichte ein. Mit TIMERIDE GO! bringen wir das Ganze sogar direkt an die historischen Originalschauplätze – mit VR-Brille mitten in der Stadt.

Wir suchen eine aufgeschlossene, motivierte Verstärkung für unser Team in Köln, die mit uns wachsen will, ob mit ersten Erfahrungen im Personalbereich oder als motivierte:r Quereinsteiger:in. Bei uns erwarten dich ein tolles Team, kurze Entscheidungswege und die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen.